Coaching
Coaching
Der Coachingprozess ist ressourcen-, zukunfts- und lösungsorientiert.
Mit der Förderung der Selbst- und Fremdwahrnehmung werden Sie Ihre Stärken und Potentiale genauer erkennen und diese gezielt einsetzen.
Sie entwickeln eigenverantwortlich Lösungswege um Ihre privaten und beruflichen Ziele zu verfolgen.
Coaching wird häufig von Personen mit Führungsverantwortung und/oder Managementaufgaben wahrgenommen, da meist berufliche Belange im Vordergrund stehen. Ebenso eignet sich dieser interaktive Prozess für den privaten Bereich, wo es um die Optimierung der eigenen Person und das Verhalten im gegenseitigen Miteinander geht.
Allgemein haben folgende Fragen Priorität:
Wer bin ich?
Was will ich?
Wie kann ich meine Ziele verwirklichen?
Der Coachingprozess ist ressourcen-, zukunfts- und lösungsorientiert.
Mit der Förderung der Selbst- und Fremdwahrnehmung werden Sie Ihre Stärken und Potentiale genauer erkennen und diese gezielt einsetzen.
Sie entwickeln eigenverantwortlich Lösungswege um Ihre privaten und beruflichen Ziele zu verfolgen.
Coaching wird häufig von Personen mit Führungsverantwortung und/oder Managementaufgaben wahrgenommen, da meist berufliche Belange im Vordergrund stehen. Ebenso eignet sich dieser interaktive Prozess für den privaten Bereich, wo es um die Optimierung der eigenen Person und das Verhalten im gegenseitigen Miteinander geht.
Allgemein haben folgende Fragen Priorität:
Wer bin ich?
Was will ich?
Wie kann ich meine Ziele verwirklichen?